Môi trường làm việc là tổng hòa các yếu tố vật lý, xã hội và văn hóa nơi mà người lao động thực hiện công việc của mình. Đây là một phần quan trọng trong việc ảnh hưởng đến năng suất và sự hài lòng của nhân viên. Các yếu tố chính của môi trường làm việc bao gồm: không gian vật lý, quản lý và văn hóa công ty, chính sách và phúc lợi, phát triển nghề nghiệp, tính chất và công việc. Một môi trường làm việc tốt sẽ giúp nhân viên cảm thấy thoải mái, an toàn và được hỗ trợ, từ đó nâng cao năng suất và động lực làm việc. Ngược lại, một môi trường làm việc không tốt có thể dẫn đến căng thẳng, giảm hiệu quả làm việc và thậm chí gây ra các vấn đề sức khỏe.
Vì sao các kỹ sư IT tài năng lại "quay lưng" với cơ hội việc làm trong khu vực nhà nước? Liệu lương thấp có phải là nguyên nhân duy nhất? Hay còn những thách thức khác sâu xa hơn? Thực tế cho thấy, sự thiếu hụt trầm trọng nhân...
