People Matter SS3 Highlight | Kiến tạo tổ chức thích ứng trong biến động | Vietsuccess

Các bạn có thể nghe chương trình trên nền tảng Podcast:
People Matter

Tiếp nối hành trình khai mở từ hai mùa trước, People Matter mùa 3 tập trung đào sâu vào một năng lực sống còn của doanh nghiệp trong thời kỳ bất định - Xây dựng tổ chức thích ứng.

Thông qua 8 tập phát sóng, People Matter mùa 3 mang đến những chia sẻ thực tế và góc nhìn chiến lược từ các nhà lãnh đạo tiên phong - những người không ngừng thử nghiệm, điều chỉnh và định hình lại cách tổ chức vận hành để chủ động thích ứng trước những biến động không ngừng của thị trường và xã hội. Từ xây dựng văn hóa thích ứng, đến cấu trúc quản trị phù hợp và xây dựng chiến lược phát triển đội ngũ nhân sự liên tục - People Matter mùa 3 là một bản đồ thực tiễn giúp doanh nghiệp xây nền vững chắc, ứng biến linh hoạt và vẫn giữ được định hướng dài hạn.

Chương trình hân hạnh nhận được sự đồng hành chiến lược của UPGen - Giải pháp Không gian làm việc hiệu quả hàng đầu tại Việt Nam.

00:00 - Giới thiệu chương trình
01:27 - Vì sao tổ chức cần chủ động thích ứng?
03:20 - Vai trò của lãnh đạo trong hành trình dẫn dắt sự chuyển đổi
04:12 - Rào cản khi thực thi chiến lược tái cấu trúc toàn diện?
08:08 - Văn hóa không thể tách rời khỏi chiến lược kinh doanh
13:37 - "Cái bẫy" phổ biến khi đổi mới văn hóa
16:11 - Coming up
18:55 - Tái lập niềm tin bắt đầu từ nhà lãnh đạo
23:01 - Trao quyền thực chất, nói dễ - làm khó
27:28 - Lãnh đạo trao quyền bắt đầu từ lòng tin
33:32 - Coming up
33:57 - Bứt phá hiệu suất đội ngũ theo khung năng lực
38:22 - Tạo không gian để nhân sự thử thách với khung năng lực
48:46 - Cân bằng giữa đào tạo chính thống và học tập tự nhiên từ công việc hàng ngày
53:33 - Đo lường hiệu quả đầu tư trong đào tạo nội bộ
56:44 - Chào kết

Truyền Thông - Social Team Vy Trần, Bảo Đào