People Matter EP07 | Tại sao phải chăm sóc hạnh phúc cho nhân viên? |Nguyễn Anh Hùng - CEO CBV Group

Các bạn có thể nghe chương trình trên nền tảng Podcast:

Trong tập mới nhất của People Matter, Host Minh Giang đã cùng trò chuyện với khách mời Nguyễn Anh Hùng về chủ đề đầu tư Well-being trong doanh nghiệp. Theo khảo sát từ Anphabe, hơn 40% người đi làm tại Việt Nam đang trong trạng thái căng thẳng, mệt mỏi với tần suất từ thường xuyên đến rất thường xuyên. Điều này ảnh hưởng không ít đến chất lượng nguồn nhân lực của doanh nghiệp. Dù cho tình trạng căng thẳng tại công sở ngày càng gia tăng, vẫn còn nhiều doanh nghiệp bị cuốn vào guồng quay tài chính, lợi nhuận nên chưa chú trọng vào đầu tư hạnh phúc cho nhân viên. Vậy đâu là lý do các doanh nghiệp nên nghiêm túc đầu tư cho hoạt động Well-being? Nó giúp ích gì cho sự phát triển của doanh nghiệp? Làm sao để mang lại hạnh phúc cho nhân viên mà vẫn cân bằng với tình hình tài chính của công ty? Hãy cùng đón xem ở tập mới nhất.

Cảm ơn UPGen - Giải pháp Không gian làm việc hiệu quả hàng đầu tại Việt Nam đã đồng hành cùng chúng tôi trong tập podcast này của People Matter.

00:00 - Giới thiệu chương trình
02:11 - 4 yếu tố quan trọng của Well-being
05:54 - Nguyên tắc khi triển khai chương trình Well-being
13:29 - Coming up 1
13:53 - Ví dụ của một chương trình Well-being thành công
17:50 - Làm sao để chương trình Well-being được đi lâu dài?
27:24 - Coming up 2
27:49 - Khi nào thì nên bắt đầu Well-being?
30:37 - Người HR cần truyền thông điệp gì để CEO đầu tư vào Well-being?
38:58 - Điểm khác biệt khi làm GĐ Nhân sự và điều hành công ty riêng
42:03 - Chào kết

Truyền thông - Social Cẩm Vân
Strategy and Marketing Minh Vũ, Huy Phạm, Mai Anh, Trọng Khôi

VIETSUCCESS Channel