People Matter SS2 EP 8| Tạo điều kiện để nhân sự trở thành người "đồng sở hữu" công ty | Sakshi Jawa

Các bạn có thể nghe chương trình trên nền tảng Podcast:
People Matter

Bà Sakshi Jawa hiện là Đồng sáng lập & Giám đốc điều hành qode.world. Sakshi Jawa từng được vinh danh Nữ Lãnh đạo châu Á do CMO châu Á trao tặng. Trước khi rẽ hướng khởi nghiệp trong lĩnh vực Công nghệ nhân sự, bà Sakshi từng giữ vai trò lãnh đạo nhân sự cấp cao tại Amazon, Citibank, Coupang, Prudential Plc,... Gần đây nhất, Sakshi Jawa đảm nhiệm vị trí Giám đốc Nhân sự tại TIKI với nhiều thành tựu ấn tượng.

Trong tập tiếp theo của chương trình People Matter mùa 2, host Minh Giang và khách mời Sakshi Jawa sẽ có cuộc trò chuyện đầy giá trị về việc tuyển dụng, thu hút và giữ chân nhân tài trong kỷ nguyên công nghệ và tầm quan trọng của văn hóa doanh nghiệp trong suốt quá trình gắn kết nhân sự.

Cảm ơn UPGen - Giải pháp Không gian làm việc hiệu quả hàng đầu tại Việt Nam đã đồng hành cùng chúng tôi trong tập podcast này của People Matter.

00:00 - Chào đầu, giới thiệu khách mời
05:27 - Biến nhân sự trở thành người "đồng sở hữu" công ty
11:38 - Tạo điều kiện để ứng viên bước ra khỏi vùng an toàn
13:55 - Giữ chân nhân sự cũng bắt đầu từ việc tuyển dụng
18:28 - Coming up
18:56 - Vì sao tuyển dụng chưa hiệu quả?
22:49 - Làm sao cân bằng giữa tuyển dụng nhanh và phù hợp văn hóa?
26:17 - Vai trò của văn hóa doanh nghiệp trong việc thu hút, giữ chân nhân tài?
28:34 - Tuyển người phù hợp thay vì chỉ tuyển người mới
34:33 - Người tuyển dụng cần liên tục nâng cấp chính mình
38:15 - Coming up
38:41 - Để trở thành nhà tuyển dụng xuất sắc
43:08 - Lãnh đạo nhân sự cũng cần KPI riêng
49:38 - Xu hướng tuyển dụng tương lai và những chuẩn bị cần thiết
57:12 - 3 điều lãnh đạo nhân sự nên lưu tâm
59:17 - Chào kết

Truyền thông - Social Cẩm Vân

VIETSUCCESS Channel