People Matter SS3 #7|Chuyển giao tri thức nội bộ để tổ chức học tập liên tục|Hồng Hạnh,HomeCredit VN

Các bạn có thể nghe chương trình trên nền tảng Podcast:
People Matter

Chị Văn Thị Hồng Hạnh hiện đang đảm nhiệm vai trò Giám đốc Nhân sự tại Home Credit Việt Nam. Cho đến nay, chị Hạnh đã có hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển con người và văn hóa. Trước khi gia nhập Home Credit, chị Hạnh từng là Giám đốc nhân sự tại Lazada Việt Nam và Unilever Việt Nam

Trong tập mới nhất của chương trình People Matter mùa 3, cùng bàn về câu hành trình xây dựng và củng cố văn hóa học tập trong nội bộ doanh nghiệp, nhằm thúc đẩy đội ngũ tăng cường kiến thức, kỹ năng để thích ứng với thời đại mới cùng host Minh Giang và khách mời Văn Thị Hồng Hạnh nhé!

Cảm ơn UPGen - Giải pháp Không gian làm việc hiệu quả hàng đầu tại Việt Nam đã đồng hành cùng chúng tôi trong tập này của People Matter.

00:00 - Chào đầu
02:06 - Văn hóa học tập là nền tảng giúp doanh nghiệp trường tồn
09:12 - Cân bằng giữa đào tạo chính thống và học tập tự nhiên từ công việc hàng ngày
13:54 - Đo lường hiệu quả đầu tư trong đào tạo nội bộ
17:49 - Coming up
23:13 - Triển khai hiệu quả văn hóa học tập liên phòng ban
27:26 - Ứng dụng công nghệ để hỗ trợ quá trình học tập của nhân viên
31:55 - Đảm bảo chương trình đào tạo bám sát nhu cầu nhân sự
37:51 - Coming up
38:16 - Những kỹ năng chính được đào tạo tại Home Credit
44:48 - Đào tạo theo khung năng lực phù hợp cho nhân sự các cấp
49:03 - Nhắn nhủ cho nhà lãnh đạo
53:37 - Chào kết

Truyền Thông - Social Team Vy Trần