Mindful Leadership SS3 #4| Hiện thực hóa "hạnh phúc" thành lợi thế kinh doanh| Phong Phạm, Mainetti

Các bạn có thể nghe chương trình trên các nền tảng Podcast:
The Quoc Khanh Show

Trong môi trường doanh nghiệp cạnh tranh khốc liệt, nói về "hạnh phúc" đôi khi nghe có vẻ xa xỉ. Nhưng anh Phạm Huy Phong, Chief People Officer Mainetti toàn cầu tin rằng hạnh phúc là năng lực chiến lược có thể học, huấn luyện và đo lường được. Từ thực tiễn triển khai mô hình "tổ chức hạnh phúc", anh chia sẻ cách chuyển hóa văn hóa, gia tăng hiệu suất và giữ chân nhân tài bằng tư duy khác biệt tại một tập đoàn đa quốc gia.

Đây là cuộc trò mở ra góc nhìn mới mẻ, thực chiến về xây dựng văn hóa doanh nghiệp, nơi "hạnh phúc" không còn là khái niệm lý tưởng, mà trở thành đòn bẩy thực chiến cho hiệu quả kinh doanh bền vững.

Trân trọng cảm ơn nến thơm Himalaya đã đồng hành cùng Vietsuccess trong Mindful Leadership mùa 3.

Cảm ơn TAPTU đã hỗ trợ địa điểm ghi hình cho chương trình.

00:00 - 05:10 Mở đầu và giới thiệu khách mời
05:11 - 16:15 Hạnh phúc có học được không và học như thế nào?
23:00 - 31:59 Những thách thức thực tế khi triển khai mô hình doanh nghiệp hạnh phúc
32:00 - 36:04 Đo lường hiệu quả mô hình doanh nghiệp hạnh phúc như thế nào?
41:21 - 41:57 Coming Up
41:48 - 50:04 Khoảng cách giữa học và thực hành hạnh phúc là đâu?
50:05 - 58:12 Triển khai mô hình doanh nghiệp hạnh phúc "tốn kém" như thế nào?
58:13 - 1:05:20 Làm sao chứng minh hiệu quả kinh doanh từ mô hình này?
1:14:41 - 1:19:06 Người lãnh đạo dẫn dắt hành trình này như thế nào?
1:19:07 - 1:19:46 Coming Up
1:19:47 - 1:26:30 Theo đuổi mục tiêu hạnh phúc có làm mất đi hiệu quả kinh doanh?
1:26:31 - 1:32:09 Văn hóa Ý có mâu thuẫn với mô hình GNH của Á Đông?
1:45:31 - 1:54:13 Những bài học đúc kết vào chào kết.

Truyền thông - Social Bảo Đào, Vy Trần