LÃNH ĐẠO khác với TÍNH LÃNH ĐẠO như thế nào?

Phỏng vấn theo nhóm là phương pháp tuyển dụng nhân sự hiệu quả, giúp nhà tuyển dụng đánh giá cả trình độ chuyên môn và kỹ năng làm việc nhóm của ứng viên. Để tỏa sáng trong phỏng vấn nhóm, ứng viên cần biết xác định vấn đề, phân chia công việc hợp lý, và thể hiện tính lãnh đạo bằng cách vừa làm note keeper vừa đóng góp vào teamwork.

Trong quá trình giải quyết vấn đề, ứng viên nên sắp xếp ý tưởng rõ ràng và thể hiện khả năng phân tích doanh nghiệp. Người thành công là người biết tư duy lãnh đạo và sử dụng kỹ năng mềm một cách hiệu quả.

Hãy xem video để hiểu thêm về phỏng vấn nhóm và cách thu hút được sự chú ý từ nhà tuyển dụng.

TIME STAMP
1:30 Phỏng vấn theo nhóm là như thế nào?
2:47 Lợi ích của phỏng vấn theo nhóm đối với nhà tuyển dụng
3:57 Ứng viên cần làm gì để tỏa sáng?
8:06 Giải quyết vấn đề trong nhóm như thế nào?
12:50 Thể hiện tính lãnh đạo trong cuộc phỏng vấn

Series CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP
chuẩn bị cho các bạn bài bản từ việc viết CV, xây dựng Linkedin đến tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng ở các buổi phỏng vấn.

Các playlist khác bạn có thể quan tâm:

CEO LAB Careers

Ghé thăm kênh CEO LAB tại các nền tảng khác: